Asesor Comercial / Sector Retail con experiencia / Bogotá

Bogotá, D.C.
Presencial
1.423.500 $ a 2.500.000 $ (Mensual bruto)
10 Puestos
Contrato de Obra o labor
30/nov./2025
Tiempo Completo

¡Únete a nuestro equipo como Asesor(a) Comercial en Bogotá!

¿Te apasionan las ventas, el diseño de interiores y el mundo del mobiliario?

Importante empresa del sector retail está en busca de personas con actitud comercial, gusto por el servicio al cliente y deseo de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y creativo.

💼 Tus principales responsabilidades serán:

Brindar asesoría personalizada a nuestros clientes en tienda.

Acompañar todo el proceso de compra, garantizando una excelente experiencia.

Realizar seguimiento a cotizaciones y cierre de ventas.

Cumplir con las metas comerciales establecidas.

🎯 Lo que buscamos en ti:

Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en mobiliario o retail).

Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y cierre de ventas.

No exigimos nivel académico específico: ¡valoramos tu talento y actitud!

💰 Te ofrecemos:

Salario base: $1.423.500 + atractivas comisiones (Dos tipos de comisiones) + prestaciones de ley.

Horario: Domingo a domingo, con 2 días de descanso entre semana y un fin de semana libre al mes (4 días seguidos).

Contrato: Obra o labor por 1 año (pago mensual) con posibilidad para pasar directo con Tugo

✨ Si disfrutas conectar con las personas, te motiva alcanzar metas y te interesa el diseño de espacios, ¡esta oportunidad es para ti!

📍 Ubicación: Bogotá

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.