Analista de Auditoria Procesos y Procedimientos - Control Interno y Procesos
🌟 NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL — AUDITOR SENIOR (Auditoría de Procesos) 🌟
📌 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
✔️ Ejecutar y garantizar el cumplimiento del programa de auditoría interna.
✔️ Verificar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos internos en todas las áreas de la empresa.
✔️ Identificar riesgos y oportunidades de mejora, realizando seguimiento a los planes de acción.
✔️ Revisar procesos operativos, contables y administrativos.
✔️ Trabajar articuladamente con los dueños de proceso para fortalecer el control interno.
📚 CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIAS
🔹 Auditoría de procesos internos y revisión de procedimientos.
🔹 Control interno y aseguramiento.
🔹 Revisión de procedimientos en áreas como logística, transporte e inventarios.
🔹 Conocimientos de procesos contables internos.
🔹 Diseño o revisión de matrices de riesgo.
🔹 Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis (Power BI u otras).
🔹 Redacción de informes de auditoría.
🔹 Conocimiento de normativa aplicable (laboral, ambiental, seguridad).
💼 EXPERIENCIA REQUERIDA
✔️ Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna, control interno, procesos o cargos afines.
✔️ Se aceptan perfiles provenientes de roles como: Tesorero, Analista de Control Interno, Analista de Procesos, entre otros.
❗ No es obligatorio contar con especialización ni certificaciones ISO.
🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA
• Contaduría Pública
• Ingeniería Industrial
• Administración de Empresas
• Auditoría
• O afines
💰 SALARIO
💵 $3.000.000 a $3.500.000 (según experiencia)
✔️ Pago mensual + prestaciones sociales
📄 Contrato: Obra o labor
✨ Posibilidad de vinculación directa
🕒 HORARIO
Lunes a viernes
🕗 7:00 am – 5:00 pm o 8:00 am – 6:00 pm
📍 LUGAR DE TRABAJO
🏢 Zona Franca Fontibón
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Staffing de Colombia
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.