Técnico de soporte nivel 1 / con experiencia
Técnico de Soporte Nivel 1 (L1) – Mesa de Ayuda
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de dos Técnicos de Soporte Nivel 1 (L1) con habilidades técnicas y experiencia en mesa de ayuda, para cubrir necesidades operacionales críticas en nuestra área de soporte y en un proyecto específico de cliente.
La persona seleccionada será responsable de brindar atención de primer nivel a los usuarios, asegurando una adecuada gestión y resolución de incidentes, así como el correcto escalamiento a niveles superiores cuando sea necesario.
Funciones principales
- Atención y resolución de incidentes de Soporte Técnico Nivel 1 (L1).
- Apoyo a la mesa de ayuda (Help Desk) para los clientes.
- Registro, seguimiento y cierre de tickets mediante herramientas de ticketing.
- Diagnóstico inicial de fallas en hardware, software y conectividad.
- Escalamiento oportuno de incidentes que requieran atención de Nivel 2 (L2).
- Cumplimiento de tiempos de respuesta y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Requisitos
- Experiencia demostrable en Soporte Técnico Nivel 1 (L1).
- Manejo de herramientas de ticketing y gestión de incidentes.
- Conocimientos básicos en:
- Redes
- Sistemas operativos Windows y Linux
- Hardware
- Habilidades de comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Salario: $1.750.000 + $249-095 auxilio de transporte + todas las prestaciones legales
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos tecnológicos.
- Excelente ambiente de trabajo.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Staffing de Colombia
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.