Asesor (a) Call Center Bogotá - Financiero

Bogotá, D.C.
Presencial
1.750.095 $ a 2.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
30/sept./2025
Tiempo Completo

Asesor (a) Call Center Financiero

Descripción del cargo:

Reconocida empresa financiera está en búsqueda de un Asesor (a) Call Center Financiero para unirse a su equipo. Buscamos personas proactivas, con excelente servicio al cliente y habilidades comerciales, que quieran desarrollarse en el sector financiero.

Funciones principales:

  • Asesorar y gestionar servicios financieros para PYMES.
  • Manejar créditos y anticipos de facturas.
  • Prospección y seguimiento de clientes nuevos y existentes.
  • Cumplir con metas comerciales establecidas por la compañía.

Requisitos:

  • Técnico o tecnólogo en Comercio, Administración, Ventas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses como asesor comercial en servicios financieros (presencial o call center).
  • Experiencia específica en créditos de anticipos de facturas para PYMES.
  • Excelentes habilidades comerciales y orientación al cliente.

Condiciones laborales:

  • Salario base: Mínimo legal vigente (2026)
  • Comisiones
  • Prestaciones de ley.
  • Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (100% presencial)
  • Contrato: término indefinido

Beneficios adicionales:

  • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Capacitación en productos financieros y ventas.

Postúlate y únete a nuestro equipo para desarrollar tu carrera en el sector financiero!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.