Auxiliar de almacén
📢Auxiliar de Almacén – Bogotá
¡Estabilidad laboral y contratación directa!
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Almacén en la ciudad de Bogotá, para apoyar los procesos de inventario, abastecimiento, organización de materiales y control del área de almacén.
Si cuentas con experiencia en manejo de inventarios, almacenamiento y control de insumos, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.
¿Qué buscamos?
- Técnico o tecnólogo
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos relacionados con almacén, logística, inventarios o abastecimiento
- Conocimientos en:
- Inventarios
- Almacenamiento
- Compras
- Abastecimiento
- Manejo de informes
- Organización documental
Tus principales funciones serán:
- Realizar inventarios del almacén según programación establecida
- Elaborar reportes e informes del estado del inventario
- Gestionar y controlar suministros e insumos
- Apoyar la organización y almacenamiento de materiales
- Realizar gestión documental del área
Te ofrecemos:
- Salario: $1.750.905 + $249.095 de auxilio de transporte + todas las prestaciones legales
- Contrato: Indefinido
- Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:00 p.m y Sábados: 7:00 a.m. a 11:30 a.m.
- Ciudad: Bogotá
- Excelente oportunidad para vincularte a una compañía con estabilidad y proyección
Buscamos personas con:
- Organización
- Responsabilidad
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
📌 Si cumples con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad laboral, postúlate ahora. ¡Queremos conocerte!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Staffing de Colombia
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.
