Promotor/a asesor de venta

Bogotá, D.C.
Presencial
1.750.905 $ a 3.500.000 $ (Mensual bruto)
2 Puestos
Contrato de Obra o labor
30/abr./2026
Tiempo Completo

🔎 ¡Estamos buscando ASESOR DE VENTAS - RETAIL

📍 Ubicación: Bogotá – Las americas

📄 Contrato: Obra o labor

💰 Salario: $1.750.905 + $249.095 auxilio de transporte + comisiones + todas las prestaciones legales

🕒 Horario: Domingo a domingo con dos dias de descaso, 1 fin de semana al mes

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas e indicadores individuales, brindando una experiencia de compra memorable a nuestros clientes a través de una asesoría experta.

Serás responsable de:

  • Cumplimiento de metas y presupuesto de ventas.
  • Excelente servicio y asesoría personalizada al cliente.
  • Promoción de medios de pago.
  • Apoyo en actividades operativas de la tienda.
  • Asegurar la satisfacción del cliente en cada punto de contacto.

✅ Requisitos

  • Bachiller académico.
  • Experiencia de 1 a 2 años en servicio al cliente y ventas.
  • Manejo de presupuestos individuales.
  • Experiencia en sector Retail (indispensable).

Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y quieres crecer en el sector retail, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

Envía tu H.V para agilizar el proceso 322-461-63-17

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media
Habilidades
vendedor
Gestión de mercancía retail
presupuestos individuales
ventas
punto de venta

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.