Líder Técnico de Mantenimiento Sector Industrial - Bogotá

Bogotá, D.C.
Presencial
3.000.000 $ a 3.320.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
21/abr./2026
Tiempo Completo

Se busca Líder de Mantenimiento para supervisar y gestionar las operaciones de mantenimiento de maquinaria y equipos en nuestras instalaciones.El candidato ideal será responsable de coordinar y dirigir a los equipos de mantenimiento, asegurando el funcionamiento eficiente y prolongado de los equipos.Deberá planificar, ejecutar y supervisar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como gestionar el inventario de repuestos y herramientas.

Se requiere experiencia demostrable en liderazgo de equipos de mantenimiento, con un sólido conocimiento técnico de maquinaria industrial y equipos especializados.Capacidad para diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones efectivas es fundamental.Además, se valora una actitud proactiva y una capacidad de comunicación clara y efectiva con los equipos y otros departamentos.

El candidato deberá tener una formación Profesional en electromecánica, ingeniería industrial o áreas afines, y contar con certificaciones relevantes en mantenimiento industrial.Experiencia previa en roles similares en entornos industriales es un plus.

Aporta tu experiencia y habilidades para liderar y mejorar los procesos de mantenimiento, contribuyendo al éxito continuo de nuestros proyectos.Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.

Salario: 3.000.000 + 120.000 movilización + aux transporte

Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 4:00p Sábados de 7:00am a 11:00am

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
Líder técnico
lider de mantenimiento

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.