Gerente de operaciones / Bogotá
Cargo: Gerente de Operaciones
Ubicación: Bogotá con cobertura nacional
Salario: $3.000.000 + $249.000 auxilio de transporte + $500.000 de rodamiento + todas las prestaciones de ley
Requisitos:
Indispensable: tener medio de transporte
Experiencia requerida:
Mínimo 2 años en cargos como Coordinador de Operaciones, Jefe Logístico, Supervisor de Distribución, Líder de Inventarios o cargos afines en empresas de logística, distribución, consumo masivo, retail o vending.
Formación Académica Requerida
- Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Administración de Empresas, Ingeniería de Procesos o carreras afines.
Objetivo del Cargo:
Garantizar que todas las máquinas dispensadoras de Colombia estén 100% operativas y abastecidas 24/7, mediante la coordinación eficiente de recursos logísticos, humanos y técnicos.
Funciones Principales:
1. Gestión Operativa
• Programar las rutas diarias de servicio y colecta a nivel nacional.
• Validar que las máquinas críticas se estén llenando en el tiempo definido.
• Verificar que los operadores cumplan con las visitas asignadas y realicen las actividades establecidas.
• Coordinar diariamente las actividades operativas del equipo en jornada de la mañana.
2. Control del Recaudo
• Supervisar el recaudo generado por las máquinas dispensadoras.
• Garantizar el adecuado manejo, control y reporte de los valores recaudados.
3. Control de Inventarios
• Supervisar el inventario de productos destinados al abastecimiento de máquinas.
• Garantizar niveles óptimos de stock para la operación continua.Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Staffing de Colombia
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.