Analista de Talento Humano – Nómina (Zona Franca Fontibón / Terrapuerto Siberia) - Experiencia en nómina de más de 500 empleados y manejo de Excel intermedio / avanzado

Bogotá, D.C.
Presencial
2.300.000 $ (Mensual bruto)
9 Puestos
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

📢 ¡VACANTE DISPONIBLE! – ANALISTA DE TALENTO HUMANO 📢

📍 Ubicación: Zona Franca Fontibón y Terrapuerto Siberia

💼 Funciones principales:

🔹 Liquidación de nómina de más de 500 empleados.

🔹 Cálculo de retención en la fuente.

🔹 Manejo de software de nómina.

🔹 Excel intermedio – avanzado.

🔹 Apoyo en procesos de selección y bienestar.

🔹 Gestión de nómina, facturación y normativa laboral.

🎓 Perfil requerido:

✔️ Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.

✔️ Experiencia:

• Técnicos/Tecnólogos: 2 a 3 años

• Estudiantes o profesionales: 1 a 2 años

✔️ Conocimientos sólidos en nómina.

💰 Condiciones laborales:

✔️ Salario: $2.300.000

✔️ Auxilio de transporte legal: $249.095

✔️ Prestaciones sociales de ley

✔️ Pago mensual

✔️ Contrato por obra o labor con posibilidad de vinculación directa

🕒 Horario:

📅 Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

📅 Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

⚠️ Disponibilidad en cierres de nómina (compensado en tiempo de descanso)

📌 IMPORTANTE:

Debe contar con disponibilidad para laborar en las dos sedes: Zona Franca Fontibón y Terrapuerto Siberia.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Habilidades
Liquidación de nómina
Excel avanzado
Legislación laboral
Retención en la fuente
Nómina
Excel intermedio
Procesos de seleccion
Talento humano
Facturación (si aplica en tu proceso)
Software de nómina
Gestión de personal
Seguridad social

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.