Jefe de Soplado del Sector de Plásticos 2190

Bogotá, D.C.
Presencial
20 Puestos
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

Importante empresa del sector manufactura (plásticos) busca Jefe de Soplado, responsable de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de la maquinaria, liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, y asegurar la continuidad de los servicios industriales de planta.

👤 Perfil requerido

  • Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Electrónica
  • Nivel de inglés B2
  • Experiencia mínima de 5 años liderando mantenimiento en plantas del sector plástico
  • Experiencia indispensable en procesos de Soplado

⚙️ Conocimientos clave

  • Sistemas hidráulicos y neumáticos
  • PLC y variadores de frecuencia
  • Compresores, chillers y torres de enfriamiento
  • Gestión de presupuesto OPEX / CAPEX
  • Indicadores MTTR, MTBF, disponibilidad y confiabilidad

🛠️ Responsabilidades

  • Liderar el mantenimiento de maquinaria e infraestructura
  • Garantizar continuidad de servicios industriales (aire, energía, refrigeración)
  • Administrar inventario de repuestos críticos
  • Gestionar proveedores especializados
  • Monitorear KPIs del área
  • Coordinar personal técnico en operación 24/7
  • Liderar proyectos de mejora e instalación de nuevas líneas

💼 Contrato indefinido

💰 Salario: A convenir

🕒 Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
Cadena de abastecimiento
Gestión de almacenes
Ingeniería industrial
Manufactura
Confiabilidad

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.