Auditor interno - Manufactura alimentos - Zipaquirá

Zipaquirá
Presencial
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Empresa del sector de alimentos, se encuentra en la búsqueda de Analista de auditoría interna con experiencia mínima de 2 a 4 años en el cargo, curso de auditor interno certificado, actualizaciones en temas de control interno, conocimientos en normas legales y profesionales, sólida información de teoría contable y financiera; su función principal será planear, divulgar y ejecutar el plan de auditoria anual de la compañía, evaluando de manera sistemática la eficiencia y eficacia de las operaciones, así como la gestión de cumplimiento a la normativa interna y externa referente a políticas, procedimientos asegurando la ejecución de planes y acciones de mejoramientos encaminados a situaciones fuera de la norma que puedan presentarse en cada una de las áreas evaluadas.
Condiciones:

• Salario básico: A convenir según experiencia
• Horarios: De Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
• Nivel educativo requerido: Profesional en contaduría pública, economía o administración de empresas
• Lugar de trabajo: Zipaquirá

Si está interesada y cumple con la experiencia y requisitos mencionadas preséntese directamente el día de martes 14/11/2023 en la empresa (Productos alimenticios el Recreo) en la ciudad de Zipaquirá. Hora: 8:00 a.m. Con Ingrid Sastoque. Traer hoja de vida actualizada y diplomas.
Dirección: Calle 34 # 29-08 Vereda Susagua, Zipaquirá.

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
Auditoria interna

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.