Contador/a con tarjeta profesional

Bogotá, D.C.
Presencial
2 Puestos
Contrato a término fijo
Tiempo Completo
Reconocida empresa distribuidora de productos de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un/a contador/a profesional y con tarjeta vigente, que tenga minimo 3 años de experiencia con sólida formación en contabilidad financiera, tributaria y normativa fiscal, experiencia en la preparación y revisión de declaraciones tributarias, análisis de riesgos fiscales, (NIIF, Normas de Información financiera y legislación fiscal vigente).
Algunas de sus funciones serian:
Revisar los registros en contabilidad de los soportes con los que se avalan  las importaciones de bienes destinados a la venta por parte de la compañía, así como canalizar toda gestión de liquidación de las mismas, garantizando la correcta aplicación del costo de ventas.
Elaborar y presentar las declaraciones de impuestos que la compañía esté obligada a declarar ante los entes nacionales y distritales.
Atender los requerimientos de revisoría fiscal y de los entes reguladores en materia tributaria nacionales y distritales, con apoyo del equipo de trabajo.
Salario de: A convenir de acuerdo a su experiencia y aspiración salarial
Forma de pago: Quincenal.
Tipo de contrato: Término fijo 6 meses inicialmente, posteriormente a indefinido.
Horario de trabajo: De lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. y sábados de 09:00 a.m. a 02:00 p.m. – Se descansa 1 sábado al mes.
MODALIDAD: Presencial 100%
SEDE PRINCIPAL CEDRITOS – NORTE BOGOTÁ.
Es un plus si tiene manejo de SAP o algún programa contable.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.